抖音是中國(guó)最受歡迎的社交媒體平臺(tái)之一，每天吸引著數(shù)以億計(jì)的活躍用戶。因此，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，抖音是一個(gè)強(qiáng)大的招聘工具。但要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的平臺(tái)上脫穎而出，就需要一些創(chuàng)新的招募推廣策略。本文將介紹如何在抖音上進(jìn)行招募推廣，提高曝光率和成功率。 1. 制定清晰的招募目標(biāo) 在開(kāi)始抖音招募推廣之前，首先要確立明確的目標(biāo)。你需要明白你要招募的職位是什么，所需的技能和資格是什么，以及你的公司文化和價(jià)值觀。
