在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，公司環(huán)境設(shè)計(jì)不僅僅是一種奢侈，更是一項(xiàng)關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。谷歌作為全球科技巨頭，一直以來(lái)注重公司內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化，以提高員工的工作幸福感和創(chuàng)造力。那么，谷歌究竟是如何優(yōu)化公司環(huán)境設(shè)計(jì)的呢？ 首先，谷歌注重創(chuàng)造一個(gè)開放、自由的工作空間。公司的辦公區(qū)域通常采用開放式設(shè)計(jì)，消除了傳統(tǒng)的固定工位，員工可以自由選擇工作的地方。這種設(shè)計(jì)有助于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高溝通效率。在谷歌的辦公
